El Consejo Regional de Capacitaci\u00f3n de SENCE aprob\u00f3 el Plan Anual de Capacitaci\u00f3n
2026 para la Regi\u00f3n de Coquimbo, iniciativa que contempla 22 cursos, una inversi\u00f3n
cercana a los $472 millones y beneficiar\u00e1 a 411 personas con formaci\u00f3n orientada a las
necesidades actuales del mercado laboral.
La propuesta prioriza cursos con valor agregado, como licencias habilitantes y
certificaciones, con el objetivo de que las personas egresen con competencias
altamente demandadas por el mercado laboral. Entre ellos destacan Operaci\u00f3n de
Gr\u00faa Horquilla, Operaci\u00f3n de Excavadora Compacta (Licencia Clase D), Soldadura por
Oxig\u00e1s, Arco Voltaico, TIG y MIG (incluye certificaci\u00f3n), Operario de Artefactos de Gas y
Conducci\u00f3n Profesional A-2, entre otros
Para determinar la pertinencia de cada capacitaci\u00f3n, se tom\u00f3 en cuenta diversos
instrumentos de informaci\u00f3n, como son los estudios del Observatorio Laboral
Regional, principalmente la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), futuros
proyectos de inversi\u00f3n, el Sistema de An\u00e1lisis de Bolsas de Empleo (SABE), la demanda
laboral de gremios, entre otros factores.
Desde la CUT Elqui, sindicato miembro de este Consejo en representaci\u00f3n de los
trabajadores, la dirigente Rita Carpanchai, manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n por la aprobaci\u00f3n
de estos cursos, afirmando que \u201cestamos muy contentos, miramos con muy buenos
ojos la aprobaci\u00f3n porque fue considerada la opini\u00f3n de nosotros en esta sesi\u00f3n, ya
hab\u00edamos previamente hecho un an\u00e1lisis, ya hab\u00edamos debatido, ya hab\u00edamos
generado propuestas y hoy en d\u00eda se ratifica aquello que, evidentemente, se hab\u00eda
acordado y de alguna manera se hab\u00eda visibilizado. As\u00ed que estamos muy contentos,
valoramos que esta gran cantidad de presupuestos se haya aprobado, creemos siempre<\/p>\n\n\n\n
que es poco, pero aun as\u00ed creemos que es atingente y pertinente a la regi\u00f3n de
Coquimbo\u201d.
Por su parte, Fernando Buzeta, presidente de Asoinco y representante del estamento
de empleadores dentro del Consejo, se\u00f1al\u00f3 que \u201cestos cursos vienen a fortalecer el
desarrollo de la regi\u00f3n. Forman trabajadores con la competencia que hoy necesitan las
empresas para poder desarrollarse. Con ello mejoramos la empleabilidad, apoyamos al
sector productivo y contribuimos al crecimiento de la regi\u00f3n de Coquimbo. Lo mismo
del punto de vista de la participaci\u00f3n de SENCE que va a aportarnos espec\u00edficamente
en los temas que hemos conversado dentro de la reuni\u00f3n, as\u00ed que agradecido desde ya
por la participaci\u00f3n\u201d.
Empleo 360\u00b0
La segunda sesi\u00f3n del CRC estuvo marcada por la presencia del subsecretario del
Trabajo, Gustavo Rosende, quien present\u00f3 Empleo 360\u00b0, un nuevo programa y
plataforma digital, cuyo objetivo es reunir y conectar distintos datos del mercado
laboral para ayudar a tomar mejores decisiones en formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, b\u00fasqueda
de trabajo, intermediaci\u00f3n laboral y pol\u00edticas p\u00fablicas.
Esta plataforma produce el RADAR Laboral, un primer paso de articulaci\u00f3n que conecta
la demanda laboral regional con oferta formativa, identifica ocupaciones cr\u00edticas y
vacantes sin llenar, as\u00ed como tambi\u00e9n mapas de calor para orientar la habilitaci\u00f3n e
intermediaci\u00f3n territorial. La idea es que los Consejos Regionales de Capacitaci\u00f3n
priorice ocupaciones y sus respectivas capacitaciones con el RADAR como insumo
formal.
En este sentido, la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y presidenta del CRC, Andrea
Barrera, expres\u00f3 que \u201cagradecemos mucho que para esta segunda sesi\u00f3n del Consejo
Regional de Capacitaci\u00f3n nos haya acompa\u00f1ado al subsecretario del Trabajo, Gustavo
Rosende, porque esto nos recuerda la relevancia que esta instancia regional tiene, para
que junto a los actores relevantes del empleo, empleadores, trabajadores, academia y
sector p\u00fablico se tomen decisiones. Es una muy buena noticia que ya podremos
comenzar a usar este RADAR dentro del programa Empleo 360\u00b0 como regi\u00f3n pionera
para direccionar de una manera m\u00e1s certera a\u00fan la toma de decisiones y del uso de
recursos p\u00fablicos para capacitaci\u00f3n en nuestra regi\u00f3n\u201d.
Con relaci\u00f3n a la pertinencia de la capacitaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n de esta nueva
herramienta, como es el RADAR Laboral, el director nacional (s) de SENCE, Rodrigo
Valdivia, precis\u00f3 que \u201cevaluamos, no solo bien t\u00e9cnicamente, sino que con un<\/p>\n\n\n\n
compromiso real de que esto tiene que funcionar, porque adem\u00e1s de la pertinencia,
que obviamente sale de una resoluci\u00f3n de SENCE y que establece cu\u00e1les son las
condiciones para tomar una decisi\u00f3n de capacitaci\u00f3n, se incorporan otros elementos
que mejoran mucho el sistema. No solo vamos a tener capacitaci\u00f3n concentrada en
trabajo dependiente, no solo fundada en elementos t\u00e9cnicos de perfecci\u00f3n laboral, sino
de adem\u00e1s incorporamos elementos como la intermediaci\u00f3n laboral que son esenciales
a la capacitaci\u00f3n\u201d.
Finalmente, se espera que estos cursos de capacitaci\u00f3n aprobados por el CRC puedan
abrir sus postulaciones a fin de a\u00f1o, debido al proceso que involucra varias licitaciones
para la compra de cada uno de los planes regionales a nivel nacional.
El rol del Consejo Regional de Capacitaci\u00f3n
El Consejo Regional de Capacitaci\u00f3n (CRC) es una instancia consultiva integrada por
representantes del sector p\u00fablico, empleadores y trabajadores, cuya funci\u00f3n es
asesorar a SENCE en la definici\u00f3n de la oferta regional de capacitaci\u00f3n, procurando que
\u00e9sta responda a las necesidades del mercado laboral de cada territorio.
En la regi\u00f3n de Coquimbo, el Consejo est\u00e1 integrado por ASOINCO y CIDERE, en
representaci\u00f3n de los empleadores, CUT Elqui, por el lado de los trabajadores; y los
seremis del Trabajo, Educaci\u00f3n, y Econom\u00eda; siendo la seremi del Trabajo quien preside
la instancia.
Para conocer m\u00e1s sobre el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, SENCE, y sus
diferentes programas, subsidios e intervenciones, las personas interesadas pueden
ingresar a la p\u00e1gina web www.sence.cl, o bien acercarse a la oficina regional, ubicada
en Gandarillas 810, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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