En Plaza de Abastos de Illapel
En dependencias del salón de reuniones de este sector comercial
de la capital provincial fue organizada por la Secretaria General de
Gobierno y la Delegación Presidencial Provincial de Choapa, la cual
buscaba que sensibiliza respecto de la importancia de la prevención de
situaciones de discriminación y la normativa internacional vigente en
Derechos Humanos.
Esta capacitación se concibió como un espacio de información y
educación, en el que se conjugaron distintas herramientas y experiencias que
potencian y permiten el reconocimiento, la comprensión, análisis y reflexión de
las temáticas abordadas en la Ley N°20.609, que establece medidas contra la
discriminación, además resulta de vital importancia la participación de
funcionarios de todos los servicios, departamentos y unidades que
diariamente atienden público en general, dada la relevancia que tiene la
protección de los derechos humanos de nuestros vecinos y vecinas, en
especial de quienes son más discriminados en nuestra sociedad, como lo son
las diversidades sexuales, mujeres, pueblos originarios, personas en
situación de discapacidad, etc.
La capacitación sobre No Discriminación sensibilizó a los presentes
sobre la importancia de la prevención de situaciones de discriminación en el
marco de la Ley 20.609 y la normativa internacional vigente en Derechos
Humanos y cuyas temáticas generales fueron: Marco general para
comprender qué es la discriminación y algunas de sus manifestaciones,
Estándares Internacionales sobre Derechos Humanos y la Ley 20.609
Luego de culminada la jornada, la Delegada Presidencial de Choapa,
Nataly Carvajal hizo un balance de la actividad “Con bastante afluencia de
público, fue una capacitación bastante participativa donde todas y todos
quienes somos parte del sistema público, nos podemos capacitar,
podemos compartir opiniones y realizar consultas y aclarar dudas para
poder llevar un mejor servicio a nuestros usuarios. Me gustó mucho la
participación activa de todos quienes estuvimos en esta capacitación”
“Acá se abordó la ley 20.609 que establece medidas contra la
discriminación arbitraria y un contexto que permita entender en que
consiste el fenómeno de la discriminación, como fenómeno y explicar
bien en que consiste los mecanismos de demanda y cuáles son los
procedimientos asociados a la ley 20.609”, sostuvo Paula Mena,
Coordinadora del área de contenidos del Observatorio de Participación
Ciudadana y No Discriminación
Por su parte Camila Podadera, Funcionaria encargada de la oficina
OIRS del Departamento Provincial SERVIU, destacó las realización de la
jornada de capacitación “Me pareció excelente la charla, muy buena
jornada, de harta participación y muchas discrepancias también en los
participantes, me voy muy nutrida de información en cuanto a la ley de
COMUNICADO DE PRENSA
Delegación Presidencial
Provincial Choapa
Comunicaciones
Fono: (+56-53) 2422040
Dirección: Ecuador 220 Illapel
no discriminación, y también aplicarla en los espacios de trabajo y los
espacios personales también, y bajar esa información que no todos los
funcionarios y funcionarias conocemos, entonces fue una súper buena
oportunidad y ojalá se siga replicando”
“Esta charla o taller fue súper interesante, conocimos y aclaramos
varios conceptos respecto a la legislación vigente que existen en torno
a materias de No Discriminación. Me parece que nosotros como
funcionarios públicos debemos si o si a través de nuestras acciones
generar mecanismos y acciones que sean inclusivas y evitar todo tipo
de discriminación, y al respecto, aprendimos más sobre la normativa
vigente”, resumió Sara Moore, Jefa Provincial de la Dirección General de
Aguas
Finalmente el Prefecto Jefe de la Policía de Investigaciones de la zona,
Luis Romero dijo que para su institución es muy relevante participar en este
tipo de instancias “Para la Policía de investigaciones de Chile, una
institución garante de los derechos fundamentales de las personas, el
participar en instancias como esta nos permite complementar parte de lo
que es una política institucional y también es parte de nuestras
estrategias de orientación de trabajo hacia las personas. La Policía de
investigaciones de Chile ha asumido desde hace mucho tiempo y en
forma histórica, una defensa de los derechos y la no discriminación
arbitraria, puntualmente”
Cabe hacer presente que La Unidad de Observatorio de Participación
Ciudadana y No Discriminación, tiene por objetivo contribuir a la promoción,
implementación, supervisión y sensibilización en materias de participación
ciudadana y no discriminación. Además, asesora al Ministerio Secretaría
General de Gobierno proponiendo la elaboración de políticas, planes,
programas y estudios, referidos a la promoción y protección en materias de
participación ciudadana y no discriminación y capacita a funcionarios/as de
instituciones del Estado sobre participación ciudadana y no discriminación y
diseñar charlas y talleres destinados a instituciones del Estado, funcionarios
públicos, organizaciones ciudadanas y sociedad civil en general, con el
objetivo de promover y garantizar el respeto efectivo de la participación
ciudadana y la no discriminación arbitraria
