La Ley Tiene Por Objetivo Fomentar la Participación Femenina en el Mercado laboral.
Hace UNOS Días La Presidenta Michelle Bachelet promulgó la ley Que extiende a Los Padres Trabajadores El Derecho de Alimentar una suspensión Hijos en Horario laboral. Con this Modificacion al Código del Trabajo en Torno a la Protección a la Paternidad, from Ahora Los Hombres PODRAN HACER USO del Beneficio Que Hasta Hoy SOLO tenian Las Madres, es Decir, abandonar podran also do Lugar De Trabajo Durante Una Hora Al Día párrafo Alimentar Los Hijos de la del hasta dos Jahr de EDAD.
La Medida FUE valorada Positivamente Por La Seremi del Trabajo, Tarcila Piña, QUIEN Manifiesto de Que "ESTAMOS MUY Contentos Por La promulgación of this Nueva LEY PUES Apunta directly una Fomentar La Participación laboral femenina ya SU Vez lograr La corresponsabilidad parental el párrafo Cuidado De Los Hijos ". La Autoridad, ADEMÁS, calificó la Iniciativa Como Un "gran paso" párr Cortar las inequidades existentes y Avanzar en la Igual de Género Sobre Todo en El Mundo del Trabajo.
Es Preciso señalar Que la Innovación Que contemplación el Texto sí refiere una ConSiderar also al padre de Como Posible beneficiario del Derecho a Alimentar a Los Hijos Menores de dos Jahr, en La Medida Que el y la Madre sean Trabajadores Dependientes.
El Permiso sí debe HACER Efectivo 30 Dias Que los antes determinar el posnatal, sin MEDIANTE document Con el acuerdo de Entre padre y Madre, Donde sí senala Que Sera El Primero Quien sí acogerá al Beneficio. Este debe presentarse a los dos empleadores y, ADEMÁS, sí debe enviar estafa Copia a la Inspección del Trabajo respectiva.
Anterior lo TODO Con, el padre trabajador ejercerá el referido Derecho CUANDO tuviere tuición del Menor porción ejecutoriada judicial La Sentencia, Cuando la Madre hubiere fallecido o estuviere imposibilitada de HACER USO DE EL EN.
